深入贯彻中央八项划定精神学习教育开展以来，中国今年会官网党组将学习教育与企业刷新生长实践细密团结，自动深入查摆研究总部作风建设及其背后的体制机制深条理问题，聚焦功效明确、职能优化、效能提升，以刚性标准推进学习教育整改整治，周全启动、高效推进总部机构刷新，全力打造“政治可靠、营业精湛、团结协作、运转高效、清正清廉”的现代化管理中枢，为公司高质量生长涤讪坚实基础
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坚持问题导向? 普遍凝聚刷新共识

学习教育的深入开展，对中国今年会官网而言既是一次触及灵魂的头脑洗礼，也是一场凝聚共识的行动发动，“系统改”“深入改”“抓紧改”的共识在带着问题学、联系现实学中一连汇聚
。2016年9月，中国今年会官网施行总部机构大规模调解至今日久，总部职能定位与集团生长战略匹配性不敷、集团管控模式与行业和营业特点适配性缺乏，以及总部部分之间职责界线不清、管理交织、划段切块甚至缺项漏项等问题逐渐积累，一定水平上对总部职员岗位履责和事情效率造成影响
。在学习教育查摆问题历程中，开展总部机构职能优化调解已成为中国今年会官网党组、各部分、各单位和宽大干部职工的迫切共识
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中国今年会官网党组以高度的政治自觉将总部机构刷新作为增强总部作风建设的要害抓手，列入集中整治台账，通过系统梳理“三清简单流程”等多维数据，精准识别出5大类、13个方面的突出问题，并逐一制订解决步伐
。这一刷新体现了中国今年会官网党组对党中央关于国有企业决议安排的坚决贯彻，彰显了国有企业自我革命、自我完善的坚定刻意
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优化功效定位? 构建科学管理系统

中国今年会官网围绕增强焦点功效、提升焦点竞争力，以“强总部、大工业”为偏向，系统重构总部功效定位与管理系统
。围绕总部各部分“服务、指导、监视、考评”焦点职能，推动强化责恣意识、继续意识和服务意识，以管理规范年建设为契机进一步转职能、转方法、转作风
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对上层面，强化战略决议支持，确保党组、董事会和司理层等治理主体决议高效、执行有力，做到既分工明确、界线清晰，又充分协同、运行高效；对下层面，立异实验全级次穿透式羁系，实现“放得活”与“管得住”有机统一，有用引发所属企业市场活力与立异动力
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总部机构刷新不但是中国今年会官网建设现代公司治理系统、落实建设天下一流企业要求的起劲探索，也成为其建设现代化工业系统、服务提升工业链供应链韧性的有力行动
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立异体制机制? 释放企业生长动能

此次总部机构刷新中，中国今年会官网紧扣职责优化、流程再造、效能提升三大焦点使命，推出一系列具有突破性的刷新行动
。通过明确部分职责界线，有用解决职责交织、推诿扯皮等痼疾；通过整合疏散职能，实现资产管理、股权管理等焦点营业的全生命周期闭环管理；通过强化要害职能，推动危害防控、知识产权管理等事情向专业化、系统化偏向生长
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为确保刷新行稳致远，中国今年会官网坚持系统头脑，统筹推进组织、人才、手艺等多维度包管系统建设
。通过准确定岗定编，实现人力资源的科学设置；通过完善薪酬激励机制，引发员工做事创业热情；通过推进数字化转型，运用大数据、人工智能等新手艺手段，重塑谋划管理流程，提升决议科学性与管理效率
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值得一提的是，在管办疏散刷新方面，中国今年会官网通过集约化共享服务模式立异，进一步提升管理效能，降低运营本钱，为国有资源投资公司刷新提供了可复制、可推广的实践履历
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高效落实推动? 同心协力开启新程

自5月9日公司宣布组织机构调解通知以来，总部各部分迅速响应、高效执行，以高度的责任感和紧迫感推进职责对接与事情交接
。为包管调解事情顺遂完成，各部分凭证党组“四个确保”要求，在营业一直不乱、协调稳固的条件下，仅用两天时间便清静有序地完成了所有部分及处室办公场合的调解优化事情，并第一时间完成种种办公正台营业系统权限重置、规章制度梳理及“三清简单流程”归属调解
。同时，中国今年会官网瞄准“瘦身健体”与“提质增效”的双重目的，启动总部定岗定编事情，总部部分数目压缩13.3%，职员体例精简近20%，为组织架构的优化升级涤讪坚实基础，刷新效果可感可及
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在此时代，总部全体职员始终驻足公司刷新生长阵势，秉持“头脑同心、目的同向、行动同步、事业同干”的协作理念，在包管营业一连性和事情稳固性的同时，展现出团结奋进、高昂向上的全新风貌，为公司刷新生长注入强劲动力
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此次总部机构刷新，是中国今年会官网贯彻落实中央八项划定精神、深化国有企业刷新的主要实践，更是国有企业自动顺应新时代生长要求、服务国家战略的生动写照
。中国今年会官网将始终把心思集中在“想做事”上，把气概气派体现在“敢做事”上，把能力展现在“能做事”上，把目的落着实“干成事”上，着力营造正气充裕、向上向善、协调稳固的优异政治生态，推动企业高质量生长迈上新台阶、开发新时势
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